Ist es einfach, in Deutschland einen Job zu finden
Hier sind Dinge, die du tun SOLLTEST und Dinge, die du NICHT tun SOLLTEST während eines Video-Vorstellungsgesprächs.
Bleib natürlich und ruhig.
Versuche so natürlich wie möglich zu sein und dich zu verhalten, als würdest du dich in einem persönlichen Treffen befinden. Unternehmen wollen Menschen einstellen, die selbstbewusst und ruhig sind, wenn sie unter Druck stehen.
Angemessene Kleidung tragen.
Zieh dich angemessen an, so wie du es auch bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch tun würdest - stilvoll und professionell.
Bereite deine Umgebung vor. Achte auf den Hintergrund. Stelle sicher, dass der Ort für das Interview aufgeräumt ist. Dein Bett oder "dieser" Stuhl sollte ordentlich oder zumindest aus dem Bild verschwunden sein. Ein neutraler Hintergrund wie eine Wand ohne Bilder oder Plakate wäre ideal. Ein ordentliches Bücherregal könnte ebenfalls ein passender Hintergrund sein.
Schau in die Kamera / den Interviewer.
Versuche hauptsächlich in die Kamera zu schauen - das schafft das Gefühl, dass du den Interviewer in die Augen schaust und aufmerksam zuhörst. Außerdem könnte es ablenkend wirken, wenn du dein eigenes Bild beobachtest.
Höre aufmerksam zu und antworte kurz, strukturiert und prägnant.
Unterbrich den Interviewer nicht. In einem Videogespräch ist die Verbindung nicht immer perfekt, es kann zu Unterbrechungen und Verzögerungen im Ton und Bild kommen. Beachte das und spreche nicht gleichzeitig mit der Person auf der anderen Seite der Kamera. Versuche kurz zu antworten, es sei denn, das Thema erfordert weitere Details. Sprich laut und deutlich genug.
Lächle und zeige Interesse.
Eine positive Stimmung und eine positive Einstellung werden unabhängig von der Kommunikationsmethode übertragen. Ein Lächeln hinterlässt immer einen Eindruck während des Gesprächs, egal ob es live, per Video oder am Telefon ist.
Was NICHT während eines Video-Vorstellungsgesprächs zutun ist:
Theatralisches Verhalten.
Manche Menschensind gehemmt und/oder werden von ihrem eigenen Bild in der Kamera abgelenkt, während andere sich theatralisch verhalten. Es ist nicht notwendig, Ihre Nervosität künstlich zu verbergen. Es wird sowohl für Sie als auch für den Interviewer einfacher sein, wenn Sie ehrlich zueinander sind. Während desgesamten Interviews schauen Sie in die Kamera. Schauen Sie gelegentlich weg und lächeln Sie oft, aber übertreiben Sie es nicht.
Störende Geräusche und Handlungen.
Vermeiden Siestörende Geräusche oder Handlungen wie das Wackeln des Stuhls, das Klopfen mit den Fingern, das Spielen mit einem Stift oder das Herumzappeln mit den Füßen. Diese Aktionen würden den Prozess erschweren und den Interviewer nervös machen. Außerdem wurde nachgewiesen, dass je mehr Sie von Ihren Emotionen erfasst werden, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie alles durcheinander bringen. Also: Bleiben Sie ruhig und haben Sie ein tolles Video-Interview!
Keine Nacktheit.
Seien Sie nicht entkleidet oder nackt (auch Männer, auch oberhalb der Taille). Es spielt keine Rolle, ob ein Teil Ihres Körpers nicht von der Kamera erfasst wird. Wie bereits erwähnt, ist es wichtig, Respekt und Professionalität während des gesamten Auswahlprozesses zu zeigen, unabhängig von der Art des Interviews. Angemessene Kleidung nur von der Taille aufwärts zu tragen, funktioniert nicht immer. Aus Erfahrung können wir sagen, dass Hosen auch notwendig sind!
Klare Sprache.
Bemühen Sie sich, deutlich und verständlich zu sprechen. Dies ist besonders wichtig bei Video-Interviews, bei denen die Kommunikationsqualität von technischen Faktoren auf beiden Seiten der Verbindung abhängt. Bereinigen Sie Ihre Rede von Füllwörtern wie "also", "äh", "sozusagen", "hm" usw. Dennoch ist es wichtig, in Ihren Antworten nicht zu knapp oder lakonisch zu sein.
Zigaretten sind verboten!
Es ist respektlos und unprofessionell, wenn die Person auf der anderen Seite eine Zigarette anzündet, als wäre sie in einer Pause. Das Rauchen einer Zigarette deutet auch auf Spannung/Nervosität beim Interviewten hin, was uns, basierend auf den obengenannten Empfehlungen, von unserem Ziel eines erfolgreichen Video-Interviewsentfernt.
Online-Interviews,sei es Video- oder automatisierte Interviews, geben Ihnen die Möglichkeit, sich in Ihrer eigenen Umgebung zu befinden. Setzen Sie sich daher bequem hin und beweisen Sie, dass Sie die beste Wahl für die Position sind!
